Interim Management

Eine Führungskraft oder ein Projektmanager verlässt plötzlich Ihr Unternehmen
Ein Schlüsselmitarbeiter fällt längerfristig aus
Ein Übergangsmanagement (Change Management, Umstrukturierung, …) ist erforderlich
Überlastete Arbeitssituation ohne geplante Neueinstellung
Es fehlt Ihnen eine bestimmte Kompetenz für ein Projekt und einen gegebenen Zeitraum
Sonstige Umstände, die einen Bedarf generieren